In M31 l’unione fa la forza ed è un dato di fatto. Per questo crediamo tutti nell’ascolto reciproco, nel lavoro di squadra e nella condivisione dei risultati, con l’obiettivo di formare, giorno dopo giorno, una realtà dove innovazione è anche inclusione.
M31 Srl | P.IVA 04447620289
R.E.A. PD-0390285 C.F./P.I. 04447620289
Cap. soc. €2.137.846,00 i.v.
Ogni chapter corrisponde a una specifica area di competenza tecnica.
I Chapter di M31 sono: Software, Firmware, Hardware, Industrial Design & Mechanica
Far crescere il livello di eccellenza tecnologica di M31 in una specifica disciplina tecnologica (la “M31 way”) attraverso:
Portare il livello di conoscenza dei partecipanti di un Chapter al livello massimo del Chapter stesso grazie ad attività di formazione continua.
“Legare” la disciplina con il resto delle funzioni aziendali attraverso sessioni di divulgazione nei processi di ricerca personale, nella valutazione di corsi di formazione, percorsi di crescita tecnologica, partecipazione a eventi pubblici, fiere ed altri eventi.
All’interno del team delle operations vi sono i Chapter: una specifica sezione dove le persone dedicano ad una specifica area di competenza tecnica.
I Chapeter sono ciò che incarna il concetto di “How we do things in M31”
I Chapter di M31 sono: Software, Firmware, Hardware, Production & Supply Chain, Industrial Design & Mechanical
Far crescere il livello di eccellenza tecnologica di M31 in una specifica disciplina tecnologica (la “M31 way”) attraverso:
Portare il livello di conoscenza dei partecipanti di un Chapter al livello massimo del Chapter stesso grazie ad attività di formazione continua.
“Legare” la disciplina con il resto delle funzioni aziendali attraverso sessioni di divulgazione nei processi di ricerca personale, nella valutazione di corsi di formazione, percorsi di crescita tecnologica, partecipazione a eventi pubblici, fiere ed altri eventi.
All’interno del team delle operations vi sono i Chapter: una specifica sezione dove le persone dedicano ad una specifica area di competenza tecnica.
I Chapeter sono ciò che incarna il concetto di “How we do things in M31”
I Chapter di M31 sono: Software, Firmware, Hardware, Production & Supply Chain, Industrial Design & Mechanical
Far crescere il livello di eccellenza tecnologica di M31 in una specifica disciplina tecnologica (la “M31 way”) attraverso:
Portare il livello di conoscenza dei partecipanti di un Chapter al livello massimo del Chapter stesso grazie ad attività di formazione continua.
“Legare” la disciplina con il resto delle funzioni aziendali attraverso sessioni di divulgazione nei processi di ricerca personale, nella valutazione di corsi di formazione, percorsi di crescita tecnologica, partecipazione a eventi pubblici, fiere ed altri eventi.
All’interno del team delle operations vi sono i Chapter: una specifica sezione dove le persone dedicano ad una specifica area di competenza tecnica.
I Chapeter sono ciò che incarna il concetto di “How we do things in M31”
I Chapter di M31 sono: Software, Firmware, Hardware, Production & Supply Chain, Industrial Design & Mechanical
Far crescere il livello di eccellenza tecnologica di M31 in una specifica disciplina tecnologica (la “M31 way”) attraverso:
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“Legare” la disciplina con il resto delle funzioni aziendali attraverso sessioni di divulgazione nei processi di ricerca personale, nella valutazione di corsi di formazione, percorsi di crescita tecnologica, partecipazione a eventi pubblici, fiere ed altri eventi.
All’interno del team delle operations vi sono i Chapter: una specifica sezione dove le persone dedicano ad una specifica area di competenza tecnica.
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“Legare” la disciplina con il resto delle funzioni aziendali attraverso sessioni di divulgazione nei processi di ricerca personale, nella valutazione di corsi di formazione, percorsi di crescita tecnologica, partecipazione a eventi pubblici, fiere ed altri eventi.
